Arbeit und Gesundheit Prävention von gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz Arbeitsplatzevaluierung (psychischer Belastungen) Betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitsbewältigungscoaching Verhältnisprävention Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Arbeitsbedingungen Gestaltung von Arbeitsbedingungen im Betrieb gesunde Arbeit Rolle und Verantwortung von betrieblichen Akteuren (Arbeitgeber, Arbeitsmediziner/Betriebsarzt, Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsrat, Arbeitnehmerinnen) Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Evaluierung psychische Belastungen Planung und Umsetzung der Evaluierung psychischer Belastungen im Betrieb Abstimmung mit der Arbeitsinspektion Begleitung der Durchführung Moderation von Focusgruppen und Gesundheitszirkeln ABS-Gruppe Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Gesund arbeiten vom Berufseinstieg bis zur Pension Arbeit und Alter alternsgerechte Arbeitsgestaltung Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Gesundheitsförderung im Betrieb Begleitung und Beratung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung Verhaltens- und Verhältnisprävention IST-Analyse Mitarbeiterbefragungen durchführen Was sind Gesundheitszirkel Moderation von Gesundheitszirkeln Maßnahmenentwicklung Projektbegleitung Schnittstelle freiwillige Betriebliche Gesundheitsförderung - verpflichtende Arbeitsschutzevaluierung Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Lernen aus Beinaheunfällen Arbeitnehmerschutz Prävention Unfallanalysen Null-Unfall-Politik im Betrieb Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Manchmal ist es einfach zu viel Burnout Burnoutprävention -- individuell Burnoutprävention -- auf betrieblicher Ebene Stress / Stressfaktoren minimieren Was können Führungskräfte beitragen Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Nicht ohne meinen Betriebsrat! Betriebsräte und Sicherheitsvertrauenspersonen sind in Fragen der gesunden Arbeitsgestaltung im Betrieb von der Unternehmensleitung aktiv einzubinden Welche Rechte und Pflichten haben die jeweiligen Akteurinnen im Arbeitnehmerschutz und der Gesundheitspolitik im Betrieb Rollen und Aufgaben aufeinander abstimmen - eigene Profile schärfen Warum miteinander immer besser ist als gegeneinander Gemeinsam für die Beschäftigten gesunde Arbeitsbedingungen gestalten! Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Rückkehr nach langen Krankenständen / FIT2Work Arbeitsbewältigung Arbeitsbewältigungs-Coaching Krank zur Arbeit Krankenstandsanalysen Krankenrückkehrgespräche Gesundheitsquote Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Rezensionen von Fachliteratur, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Umgang mit Konflikten und Mobbing Prävention - Intervention - Beratung Interview, Kurse/Lehrgänge, Radio-Auftritt, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, TV-Auftritt, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops |
Unterweisung von Mitarbeitern aktiv und spannend gestalten Wie gestalte ich eine Mitarbeiterunterweisung zu "schwierigen" Themen, so dass die Beschäftigten sich auch aktiv beteiligen Motivation von Beschäftigten Begleitung und Unterstützung von Verantwortlichen im Betrieb bei der Planung und Konzeption von Unterweisungen Beteiligung von Betriebsrat und SVP bei der Unterweisung Seminare, Vorträge, Workshops |